KATA PENGANTAR         

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. Berkat rahmat, taufik dan hidayahnya kita semua masih diberi kesempatan untuk menjalankan aktifitas dalam keadaan sehat, serta mudah-mudahan segala aktifitas kita mendapat ridho Allah SWT.           

Program Kerja merupakan acuan bagi suatu organisasi (Desa) dalam menjabarkan ide-ide/gagasan-gagasan seorang pimpinan (kepala desa) terhadap arah dan kebijakan pembangunan di desa, melalui penggalian potensi yang ada, mengakomodir kepentingan masyarakat, mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul dimasyarakat, mencari solusi penyelesaianya melalui Musdus kemudian Murenbangdes  dan dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJMDes) atau revisi RPJMDes.           

Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Desa dibantu oleh Aparatur Desa.  Kepala Desa sebagai seorang pimpinan harus cerdas dan tegas dalam mengambil keputusan demi kepentingan masyarakat, dan harus dapat menciptakan hubungan yang sinergis dalam lingkungan kerja. Juga harus membangun kemitraan yang harmonis dengan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang pada akhirnya akan menumbuhkan kepercayaan kepada Pemerintahan Desa.         

Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada :1. Orangtua dan seluruh keluarga yang telah memberikan dukungan yang penuh baik moril maupun materil yang tidak ternilai harganya.2. Pj. Kepala Desa Dames Damai dan aparaturnya yang telah memberikan informasi tentang Desa Dames Damai.3. Tokoh masyarakat, tokoh agama, kasepuhan dan tokoh pemuda baik secara langsung maupun tidak langsung telah memberikan informasi dan masukan dalam penyempurnaan visi, misi, dan program kerja kami sebagai Kepala Desa Dames Damai4. Warga masyarakat desa Dames Damai yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah memberikan saran dan masukan kepada penulis.

Penulis menyadari sematang apapun rencana yang kita tuangkan, tanpa didukung oleh seluruh warga masyarakat, maka rencana tersebut tidak akan berjalan dengan baik. Untuk itu kritik, saran yang bersifat konstruktif sangat penulis harapkan.
Dames Damai, 10 Februari 2018PenulisttdSA’DUL ABSOR, S.Pd.I

BAB I

PENDAHULUAN

A. GAMBARAN UMUM DESA DAMES DAMAI

Desa Dames Damai adalah salah satu desa yang berada di Kecamatan Suralaga Kabupaten Lombok Timur Provinsi Nusa Tenggara Barat. Desa Dames Damai merupakan suatu wilayah yang strategis karena berdekatan dengan ibu kota kabupaten sehinga Desa Dames Damai di juluki gerbang kabupaten sehingga Dames Damai akan lebih mudah dikenal. Dames Damai memiliki sumber daya alam (SDA) yang bagus untuk bisa dikembangkan, baik itu hasil pertanian dan peternakan Selain sumber daya alam yang bagus Dames Damai juga memiliki sumber daya manusia (SDM) yang handal, hal itu dilihat dari semakin meningkatnya angka anak  yang melanjutkan sekolah sampai keperguruan Tinggi.

Dilihat dari social budaya, Penduduk desa Dames Damai 100�ragama islam, sebagian besar penduduk bermata pencaharian sebagai petani, sisanya pedagang,  Pegawai Negeri Sipil, Guru Honor, Karyawan dan sebagai buruh. Desa Dames Damai juga memimliki potensi yang sangat bagus untuk terus dikembangkan dan dilestarikan yaitu masih kuatnya masyarakat terhadap aturan Nagara, Agama (sara) Salah satu contohnya masih kuatnya budaya gotong royong yang sampai saat ini masih tetap lestari.

Perkembangan dibidang keagamaan dibeberapa dusun/ kampung sudah cukup  maju, hal tersebut terlihat adanya Yayasan Pendidikan, Mesjid, Mushola,Majlis Ta’lim dan TPQ. 

Di bidang perekonomian cukup berkembang, hal tersebut terlihat adanya kelompok-kelompok peternak, kelompok usaha bersama, koperasi, unit usaha kecil masyarakat, jual beli hasil pertanian (Cabe), walaupun pada dasarnya harus ada perhatian serius dari pemerintah untuk perkembangannya, seperti pemasaran dan peralatan yang masih menggunakan alat semi modern.

Dalam hal keamanan desa Dames Damai terus mencoba utuk terus di tingkatkan, meskipun POSKAMLING dan kegiatan Ronda kurang diperhatikan oleh pemerintah desa dan ini perlu dicermati dengan penuh perhatian. Sedangkan dalam bidang kesehatan sudah dibagun Poskesdes dan Posyandu, tinggal  memberikan kualitas pelayanan yang baik. 

B. PROFIL DESA DAMES DAMAI

Batas wilayah

- Utara : Desa Bagik Payung Selatan – Desa Waringin

- Selatan : Kelurahan Sandubaya – Kelurahan Sekarteja

- Timur : Kelurahan Sandubaya

- Barat : Desa Kerongkong 

Jumlah penduduk : 2.710 Jiwa (data 30 juni 2015)

- Perempuan : 1.291 jiwa

- Laki – laki : 1.319 jiwa

- Jumlah KK : 701 KK

Mata pencaharian penduduk

- Petani

- Buruh

- Pedagang

- Karyawan

- Pegawai Negeri Sipil,

- dan TNI

Pemeritahan

- Dusun : 4

- Rukun Warga (RW) : 0

- Rukun Tetangga (RT) : 12

Sarana keagamaan

- Masjid : 4 unit

- Mushola : 5 unit

- TPQ : 3 Unit

Sarana Pendidikan

- TK/RA : 2 unit

- Sekolah Dasar (SD/MI) : 2 unit

- Madrasah Tsanawiyah : 1 unit

- Madrasah Aliyah : 1 unit

Sarana kesehatan

- Poskesdes : 1 unit

- Posyandu : 4 unit

- Posyandu Lansia : 4 unit

Sarana olah raga

- Lapang Sepak Bola : 1 unit

- Lapang Volly : 1 unit

- Lapangan Bulu Tangkis : 1 unit

- Lapangan Sepak Takraw : 1 unit

Dames Damai sebagai desa yang strategis baik secara geografis maupun politis, ada beberapa keuntungan atau dampak positif dapat dirasakan oleh masyarakat Dames Damai antara lain :

1. Informasi cepat sampai dan komunikasi lancar

2. Kesadaran masyarakat pada pendidikan mulai meningkat

3. Kesadaran politik masyarakat cukup tinggi

4. Kehidupan keagamaan cukup rukun (toleran)

5. Proses demokrasi berjalan dengan baik

6. Kesadaran akan pentingnya kesehatan cukup tinggi

7. Kesadaran akan pentingnya keamanan cukup tinggi

Dari gambaran diatas tentang desa Dames Damai, kita sebagai masyarakat desa Dames Damai yang menginginkan suatu perubahan mari kita rapatkan barisan untuk membangun Dames Damai yang lebih baik. Dan saya bersedia menjadi agen perubahan demi majunya desa dames damai.

Selengkapnya silahkan Download Visi dan Misi dalam bentuk Doc.